Q. lig d&a (구 넥스원) 석박사 직무 관련

답변 4

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 석박사 같이 뽑는 포지션이라고 해서 무조건 석사가 불리한 건 아닙니다. 다만 박사는 보통 “바로 써먹을 수 있는 전문성”이 확실해서 우선순위가 조금 높은 건 사실입니다. 대신 석사는 연구 주제의 직무 연관성, 결과의 명확성, 그리고 입사 후 바로 적용 가능한 경험이 있으면 충분히 경쟁력 있습니다. 특히 SW 쪽은 구현 경험이나 실무 활용 가능성이 더 크게 보이기 때문에 연구 깊이보다 “실제로 어떻게 써먹을 수 있냐”를 잘 보여주는 게 중요합니다. 결국 학위보다 직무 적합성과 활용 가능성이 더 크게 작용한다고 보시면 됩니다.

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• 반

  반박시훔바한국GM

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  티오가 적을 경우에는 그렇습니다만, 석사급 직급도 필요하고 박사급 직급도 필요한 경우도 있기 때문에 본인의 역량이 중요해보입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  석사의 경우에는 연구를 무엇을 했는지 그것의 성과나 결과물이 명확한지 그리고 그것이 입사 후 활용가능한지가 가장 중요한 포인트 입니다. 이를 가장 중요하게 고려를 하셔서 산업군과 직무를 택하시길 바랍니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  멘티님. 안녕하세요. ​석박사 통합 채용 공고라고 해서 석사 지원자가 반드시 불리한 것은 아니며 기업은 학위 그 자체보다 실무에 투입 가능한 연구 역량을 더 중요하게 평가해요. 해양 SW 분야는 학위의 깊이만큼이나 프로젝트 수행 경험이나 전공 일치도가 당락을 결정하는 핵심적인 요소로 작용하기 때문입니다. ​따라서 박사급의 연구 깊이와 경쟁하기보다는 본인이 보유한 실질적인 구현 능력과 문제 해결 과정을 구체적으로 어필하는 전략이 훨씬 효과적일 거예요. 자신감을 가지고 멘티님만의 강점을 자기소개서와 면접에서 명확하게 보여준다면 충분히 좋은 결과를 얻으실 수 있으니 끝까지 힘내시길 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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